Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Linux Kernel Development
Linux Kernel Development details the design and implementation of the Linux kernel, presenting the content in a manner that is beneficial to those writing and developing kernel code, as well as to programmers seeking to better understand the operating system and become more efficient and productive in their coding. The book details the major subsystems and features of the Linux kernel, including its design, implementation, and interfaces. It covers the Linux kernel with both a practical and theoretical eye, which should appeal to readers with a variety of interests and needs. The author, a core kernel developer, shares valuable knowledge and experience on the 2.6 Linux kernel. Specific topics covered include process management, scheduling, time management and timers, the system call interface, memory addressing, memory management, the page cache, the VFS, kernel synchronization, portability concerns, and debugging techniques. This book covers the most interesting features of the Linux 2.6 kernel, including the CFS scheduler, preemptive kernel, block I/O layer, and I/O schedulers. The third edition of Linux Kernel Development includes new and updated material throughout the book: An all-new chapter on kernel data structures Details on interrupt handlers and bottom halves Extended coverage of virtual memory and memory allocation Tips on debugging the Linux kernel In-depth coverage of kernel synchronization and locking Useful insight into submitting kernel patches and working with the Linux kernel community
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Das Weisungsrecht der Arbeitgeber (Peters, Dietlinde-Bettina)
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2519388
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber (Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia)
Arbeitsrecht für Arbeitgeber , Arbeitsrecht: Sofort verständlich, schnell umgesetzt, rechtssicher formuliert In der heutigen Zeit ein Unternehmen oder eine Abteilung zu führen ist kein Spaziergang. Überall lauern gesetzliche Regelungen, bürokratische Hürden oder steuerrechtliche Verpflichtungen, die es zu meistern gilt. Dabei beginnen die Herausforderungen schon bei der Einstellung neuer Mitarbeiter: . Welche Fragen dürfen Sie im Bewerbergespräch stellen und welche nicht? . Was darf, muss und sollte alles in einem Arbeitsvertrag geregelt sein? . Lohn und Gehalt: Wie ist das gleich mit der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsabgaben? . Welche Umlagen müssen Sie zahlen und was ist eine Künstlersozialabgabe? . Wann dürfen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Ist vorher immer eine Abmahnung notwendig? . Wie muss ein Arbeitszeugnis formuliert sein? Dieser Ratgeber richtet sich vor allem an Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie an personalverantwortliche Abteilungsleiter, die schnellen und unkomplizierten Rat in arbeitsrechtlichen Fragen suchen. In diesem Buch werden alle wichtigen Bereiche abgedeckt - von der Mitarbeitersuche bis zum Arbeitszeugnis finden Sie alle Fragen des unternehmerischen Alltags leicht und verständlich erklärt. Zum Buch gehört ein Downloadbereich im Internet mit zahlreichen Arbeitshilfen, wie etwa Musterschreiben und -verträge, Checklisten und Formulare, die Sie einfach in Ihre Textverarbeitung übernehmen, auf Ihre Bedürfnisse anpassen und ausdrucken können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190930, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Titel der Reihe: Vahlen Praxis##, Autoren: Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Abbildungen: Mit Downloadbereich im Internet mit Arbeitshilfen, Keyword: Arbeitsvertrag; Arbeitszeugnis; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 223, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 357, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800637287, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238336
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Wie kann man den Linux-Kernel downgraden?
Um den Linux-Kernel zu downgraden, müssen Sie zuerst die gewünschte Version des Kernels herunterladen und installieren. Dann müssen Sie den Bootloader konfigurieren, um den neuen Kernel zu verwenden. Schließlich müssen Sie Ihren Computer neu starten, um den downgegradeten Kernel zu aktivieren.
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Was ist die Funktion des Kernel in einem Betriebssystem?
Der Kernel ist das zentrale Programm im Betriebssystem, das für die Verwaltung von Ressourcen wie Prozessen, Speicher und Hardware zuständig ist. Er ermöglicht die Kommunikation zwischen Anwendungsprogrammen und Hardwaregeräten sowie die Ausführung von Befehlen. Der Kernel sorgt auch für die Sicherheit des Systems, indem er den Zugriff auf Ressourcen kontrolliert und Fehlerbehandlung durchführt.
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Wie können Arbeitgeber die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten?
Arbeitgeber können die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Sicherheitsschulungen für ihre Mitarbeiter anbieten, die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften überwachen und sicherstellen, dass alle Arbeitsgeräte regelmäßig gewartet werden. Zudem sollten sie ein offenes Kommunikationsklima schaffen, in dem Mitarbeiter Bedenken oder Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz äußern können.
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Was ist die grundlegende Funktion des Kernel in einem Betriebssystem?
Der Kernel ist das zentrale Programm im Betriebssystem, das für die Verwaltung von Ressourcen wie Prozessen, Speicher und Hardware zuständig ist. Er ermöglicht die Kommunikation zwischen Anwendungsprogrammen und Hardware sowie die Ausführung von Befehlen. Der Kernel sorgt auch für die Sicherheit des Systems, indem er den Zugriff auf Ressourcen kontrolliert und für die Fehlerbehandlung verantwortlich ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
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Powered by Purpose
Winner of the 2021 Think Global People Award for Thought Leadership Book and Best Thought Leadership Award from Relocate Magazine“The world needs organisations to do good whilst making profit. Powered by Purpose is a practical guide for leading an organisation that fulfils both of these needs.” Bill Winters, CEO, Standard Chartered Bank“Compulsory reading for any leader searching for purpose and looking to authentically transform their organisation, people and planet for positive impact.” Esther Foreman, CEO, The Social Change AgencyCompanies with an authentic purpose outperform the market by 42%, according to recent research. They deliver better financial performance, more employee engagement and greater competitive advantage.In organisations around the world, the pressure is on. Whether this is increasing consumer expectations, widening inequality or the growing disillusionment with globalization, the need to stay viable is greater than ever. The lauded leadership styles that were finely adapted to our past reality will not carry us forward.Powered by Purpose outlines the four core leadership capacities that you need to help you feel alive at work, lead an enthusiastic team and generate competitive advantage:1. Cultivate Leadership Presence - how you can act in a way that others are inspired to follow2. Make Dialogue Authentic - how to talk about what matters most including people’s long term wellbeing3. Engage your Stakeholders - how to articulate your purpose in a way that engages and energises people4. Connect on Purpose - how to embody purpose so that it becomes part of your corporate DNA and day-to-day decision makingPowered by Purpose will help you make the difference you want to see in the world.
Preis: 16.04 € | Versand*: 0 € -
Fototasse Powered By
Die Tasse 'Powered by' ist besonders für alle begeisterten Kaffeetrinker! Bist Du eine Person, die ihren Tag ohne aromatischen Kaffee oder Tee nicht beginnen kann? Brauchst Du morgens etwas zum Wachwerden? Greif zu Kaffee! Aus einer schönen Tasse wird Dein Morgenkaffee viel besser schmecken. Und Du beginnst Deinen Tag mit einer Energiespritze.
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Ooyen, Robert Chr. van: Öffentliche Sicherheit und Freiheit
Öffentliche Sicherheit und Freiheit , Vom "11. September" bis "Corona" - die Öffentliche Sicherheit ist einem rasanten Veränderungsprozess unterzogen: Die Trennung von innerer und äußerer Sicherheit erodiert, Polizei und Strafrecht werden europäisiert und internationalisiert. Konzepte von "Sicherheitsstaat", "Freund-Feind-Recht" und "Ausnahmezustand" gefährden die Freiheit. Neben der Bedrohung durch den Islamismus hat sich der seit Jahren zunehmende Rechtsextremismus zu neo-nazistischem Terrorismus verschärft. Die "wehrhafte Demokratie" erweist sich für eine offene (Einwanderer-)Gesellschaft als heikel und notwendig zugleich. Dabei sind die Sicherheitsbehörden nicht über jeden Zweifel erhaben. In der 4., neu konzipierten und erweiterten Auflage werden unter besonderer Berücksichtigung staatstheoretischer Bezüge und Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts die folgenden Schwerpunkte bearbeitet: Sicherheit und Freiheit im "Ausnahmezustand" Sicherheit und offene Gesellschaft Neue Sicherheit und "Freund-Feind-Recht" Sicherheit, Zuwanderung und Demokratie Rechtsextremismus und Terrorismus Wehrhafte Demokratie und Parteiverbote Europäisierung der Sicherheit Bundeswehreinsatz "out-of-area" - und in polizeilichen Lagen Internationalisierung der Strafgerichtsbarkeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 119.00 € | Versand*: 0 € -
Chambers powered by Sonder
Preis: 271 € | Versand*: 0.00 €
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Welches Betriebssystem ist besser: MX Linux oder Linux Mint?
Es ist schwierig zu sagen, welches Betriebssystem besser ist, da dies von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben abhängt. MX Linux ist bekannt für seine Benutzerfreundlichkeit und Stabilität, während Linux Mint für seine Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit bekannt ist. Beide Betriebssysteme bieten eine große Auswahl an Software und unterstützen eine Vielzahl von Hardware. Es empfiehlt sich, beide auszuprobieren und zu sehen, welches besser zu den eigenen Anforderungen passt.
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Wie kann ich das Pingen im Linux-Kernel stoppen?
Um das Pingen im Linux-Kernel zu stoppen, kannst du die ICMP Echo Requests blockieren. Dies kann durch das Ändern der Firewall-Regeln oder das Deaktivieren des ICMP-Protokolls erreicht werden. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, das Modul "icmp_echo_ignore_all" zu laden, um alle ICMP Echo Requests zu ignorieren.
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Was ist Linux für ein Betriebssystem?
Linux ist ein quelloffenes Betriebssystem, das auf dem Unix-Betriebssystem basiert. Es wurde von Linus Torvalds entwickelt und ist bekannt für seine Stabilität, Sicherheit und Flexibilität. Linux wird häufig in Serverumgebungen eingesetzt, ist aber auch als Desktop-Betriebssystem beliebt. Es gibt viele verschiedene Distributionen von Linux, wie z.B. Ubuntu, Fedora und Debian, die jeweils unterschiedliche Funktionen und Benutzeroberflächen bieten. Insgesamt ist Linux eine vielseitige Plattform, die von einer großen Community unterstützt wird.
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Was ist das Betriebssystem Kali Linux?
Kali Linux ist ein Betriebssystem, das speziell für Penetrationstests und Sicherheitsaudits entwickelt wurde. Es basiert auf Debian und enthält eine Vielzahl von Tools und Programmen, die bei der Identifizierung und Ausnutzung von Sicherheitslücken helfen. Kali Linux wird von Sicherheitsexperten und Ethical Hackern verwendet, um die Sicherheit von Netzwerken und Systemen zu überprüfen.
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